深圳市国资委积极推进安全生产管理体系建设力促市属国企科学发展

来源:深圳市国资委发布时间:2017-08-17字号:【内容纠错】

  市国资委牢牢把握出资人定位推进企业安全生产管理,主动谋实事、出实招、抓落实,日前建立健全安全管理职责规定、安全管理暂行办法、安全事故应急预案、安全生产约谈办法等制度体系,进一步夯实基础、落实责任、完善管控、强化问责,构筑企业有质量、可持续发展的安全屏障。一是落实安全生产管理职责。建立严格的安全生产责任体系,完善组织机构和人员配置,清晰界定市国资委与企业安全管理职能定位,细化安全管理职责;督促企业层层签订安全生产责任书,落实企业安全生产主体责任。二是发挥考核导向作用加大安全生产考核权重。将企业安全生产工作纳入企业负责人经营业绩考核范畴,地铁、机场、巴士等公用事业企业安全指标占较大权重,安全生产责任制履行情况作为企业领导班子晋升的重要参考。三是推进企业安全标准化管理、长效机制建设。建立健全安全风险分级管控和隐患排查“双重”预防机制,实现风险预控、关口前移。四是完善安全应急响应闭环管理体系。启动安全预防、监测、预警安全应急运行机制,优化应急响应、信息报告、信息发布、后期处置、调查评估、责任追究及奖惩等流程。五是建立安全生产约谈问责工作机制。对安全责任制落实不到位、发生较大以上或具有一定影响生产安全事故的企业,市国资委通过责成、告诫等方式与企业主要负责人、分管安全负责人进行约见谈话,督促及时整改、消除影响。六是创新机制鼓励“科技强安”。规定企业安全科技成果应用支出可视同利润,鼓励企业加大技术、资金投入,充分发挥人才优势和自主创新优势,为安全管理提供坚实的机制保障和技术支撑。