深圳千里马国际猎头有限公司公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团队经理、猎头资深顾问的公告

来源:深圳千里马国际猎头有限公司发布时间:2017-11-27字号:【内容纠错】

  深圳千里马国际猎头有限公司(以下简称千里马国际)于2017年11月1日成立,是投控公司下属深圳市人才集团有限公司的全资企业,注册资金1亿元,总部设在深圳市南山区深圳湾科技生态园。千里马国际以为深圳城市发展引进全球高端人才为使命,当好特区人才事业的“抓手”,力争在三到五年内打造成为国际一流的猎头公司。

  千里马国际现面向社会公开招聘副总经理、猎头总监、猎头团队经理、猎头资深顾问,公告如下:

  一、副总经理

  (一)岗位主要职责

  1.负责对猎头行业市场发展动态趋势及相关政策开展研究分析,制定行业研究分析报告;

  2.负责落实公司发展战略及经营管理目标,完成年度经营业绩目标;

  3.负责制定公司业务战略发展规划、年度业务经营管理计划等并统筹督导实施;

  4.负责业务发展模式研发设计,制定相关营销运作实施方案并统筹督导实施;

  5.负责制定完善业务营销管理、业务规范管理、业务风险管控等相关制度及关键流程,促进业务规范化、专业化运作,防范经营业务风险;

  6.负责公司业务绩效激励约束体系建设,搭建完善绩效考核指标、流程和制度,并统筹督导实施;

  7.负责大客户渠道开发及关系管理工作,满足客户需求深挖业务潜能;

  8.负责公司业务培训体系统筹管理工作,提高员工整体素质和业务服务能力;

  9.负责公司业务团队建设,强化人才队伍培养,提升团队协作能力;

  (二)任职资格

  应聘者需具备以下任职条件:

  1.大学本科及以上学历,具有8年及以上猎头团队管理工作经验;

  2.思维开放,勇于创新,应变能力强;具备较强的逻辑思维能力、行业研究分析能力;较强的责任心、事业心和全局观念;

  3.精通猎头业务并对行业有深刻的理解,具备较强的综合沟通协调能力和谈判能力;

  4.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力,能够有效提高团队整体协作效能;

  5.具有丰富的人才和客户资源。

  二、猎头总监

  (一)岗位主要职责

  1.负责对某个行业领域发展动态及相关政策开展研究分析,制定相关行业研究分析报告或业务实施方案,并跟踪督导推进相关工作落实;

  2.按照公司经营业绩要求,负责制定相关业务经营计划并严格推动实施;

  3.负责相关项目团队建设,提升团队业务能力与技巧,开展相关行业领域业务,达成团队绩效目标;

  4.负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建,督导推进相关工作开展;

  5.负责对自身业务的大客户渠道开发及关系管理工作;在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,整合积累行业人才资源;

  6.根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息,并制定行业人才市场分析报告;

  (二)任职资格

  应聘者需具备以下任职条件:

  1.大学本科及以上学历,具有6年及以上猎头行业工作经验,熟悉高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备较强的综合协调能力和组织管理能力,服务意识和团队管理能力强,能做好团队沟通协调工作,直接接受项目管理;

  3.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;

  4.具有丰富的人才和客户资源。

  三、猎头团队经理

  (一)岗位主要职责

  1.负责相关猎头项目的全程推进、执行工作,完成年度业务指标;

  2.负责具体行业领域客户关系维护工作,开展客户需求分析;

  3.负责在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,积累行业人才资源,搭建人才库;

  4.根据客户需求,负责领导团队开展候选人寻访、面试、甄选、测评和职业背景调查等工作;

  5.负责业务团队建设,提高团队整体业务能力,完成团队绩效目标;

  (二)任职资格

  应聘者需具备以下任职条件:

  1.大学本科及以上学历,具有4年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备优秀的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

  3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;

  4.具有带领团队运作多个猎头项目经验;

  5.具有丰富的行业资源。

  四、猎头资深顾问

  (一)岗位主要职责

  1.负责具体猎头项目的全程跟踪执行工作,完成年度业绩绩效;

  2.根据客户人才需求开展市场分析,为客户提供个性化、专业化的猎头服务;

  3.负责根据客户需求制定招聘方案,依据岗位说明及客户要求发布信息寻访信息,及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作;

  4.负责定期对人选的招聘录用情况进行跟踪和反馈,对存在的问题及时分析并和客户沟通,同时提出可行性建议并加以改善;

  5.负责做好长期客户关系管理及人才资源维护工作;

  (二)任职资格

  应聘者需具备以下任职条件:

  1.大学本科及以上学历,具有3年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;

  2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;

  3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;

  4.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;

  5.具有丰富的行业资源。

  五、薪资待遇

  千里马国际高度市场化运作,计划实行混合所有制改革,为员工提供高于市场的薪资水平和富有前景的工作平台。

  六、报名时间、方式及要求

  (一)报名时间和方式

  报名时间:即日起生效。

  报名方式:网上报名。

  网上报名邮箱:请编辑邮件主题“姓名+应聘岗位”发送至szhryuqian@szhr.com;

  报名、咨询时间:上午9:00~12:00,

  下午2:00~6:00

  咨询电话:0755-22965313

  (二)报名资料

  1.应聘简历一份;

  2.近期电子版证件照片一张。

  (三)其他要求

  1.应聘者应提供真实的信息资料。

  2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在30日内给予答复。若在30日内未收到答复,即表示不符合报名条件,不能参加选聘。

  深圳千里马国际猎头有限公司

  2017年11月27 日