深圳市地铁集团有限公司公开选聘集团下属单位高级管理人员公告

来源:深圳市地铁集团有限公司发布时间:2018-04-18字号:【内容纠错】

  深圳市地铁集团有限公司(以下简称地铁集团)成立于1998年7月31日,是深圳市人民政府国有资产监督管理委员会直管的国有独资大型企业。现已形成集“轨道建设+轨道运营+物业开发+资产经营+资本运作”五位一体的产业链。

  2013年9月,地铁集团成立物业开发总部,致力于探索 “轨道+物业”可持续发展模式,充分利用轨道交通场、站资源上盖空间进行物业开发,反哺轨道交通建设、运营,提升企业自我造血功能。2014年推出“深圳地铁地产”品牌,2017年地铁集团已跃升至“深圳市房地产开发企业综合实力排名”前三甲。

  深圳市地铁商业管理有限公司(以下简称商管公司)于2016年成立,为地铁集团旗下全资子公司,以地铁上盖城市综合体为代表的复合型商业地产项目作为主要的经营客体,致力于实现深圳地铁上盖物业的集约化运营及管理,覆盖购物中心、写字楼、酒店三大核心板块。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向全社会公开选聘集团下属单位高级管理人员3名,具体公告如下:

  一、选聘岗位

  地铁集团物业开发总部副总经理2名、商管公司总经理1人。

  二、岗位职责和任职要求

  (一)物业开发总部副总经理(设计管理方向)

  1.岗位职责:

  (1)协助制定总部战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式,协助总部负责人分管设计管理工作;

  (2)参与制定总部年度经营计划和预算方案,拟定分管业务板块年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,参与总部业务策略研究等决策;

  (3)组织和协调分管业务板块的体系建设、人员管理、任务交付等各项工作,协调处理分管业务相关的重大问题和事项;

  (4)维系与政府部门、合作单位及客户等各方面的公共关系,维护与提升总部形象和声誉,创造经营的良好外部环境;

  (5)关注行业发展,推动公司创新与变革,适时提出新的发展策略;

  (6)其他上级交办的工作。

  2.任职要求:

  (1)全日制本科及以上学历,建筑规划类或工程类专业,男50周岁(含)以下,女45周岁(含)以下,具有国家注册执业者优先;

  (2)8年以上房地产企业(含设计院)设计管理经验,至少主持过2个大型地产项目的全过程设计管理工作。具有地产公司设计副总经理任职经历;

  (3)精通建筑行业政策法规及规范,熟悉地产开发项目设计控制关键节点,能够把控各阶段各专业技术要求、整体进度和质量要求,对产品研究有高度的热情;熟悉政府部门的报批报建程序;

  (4)具备出色的领导组织能力、沟通协调能力和全局把控能力,有大局观和系统化思维,善于整合资源;

  (5)身心健康,责任心强,有良好的职业素养。

  (二)物业开发总部副总经理(商业与营销方向)

  1.岗位职责:

  (1)协助制定总部战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式,协助总部负责人分管商业与营销工作;

  (2)参与制定总部年度经营计划和预算方案,拟定分管业务板块年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施,参与总部业务策略研究等决策;

  (3)组织和协调分管业务板块的体系建设、人员管理、任务交付等各项工作,协调处理分管业务相关的重大问题和事项;

  (4)维系与政府部门、合作单位及客户等各方面的公共关系,维护与提升总部形象和声誉,创造经营的良好外部环境;

  (5)关注行业发展,推动公司创新与变革,适时提出新的发展策略;

  (6)其他上级交办的工作。

  2.任职要求:

  (1)本科及以上学历,专业不限,男50周岁(含)以下,女45周岁(含)以下;

  (2)行业经验要求具备下列条件之一:

  ①商业方向:8年以上商业地产(含购物中心、写字楼、酒店等,下同)招商运营及策划管理工作经验,具备至少2个大型商业项目的全盘操作经验。具有商业管理公司总经理任职经历或副总经理2年以上任职经历;

  ②营销方向:8年以上房地产行业营销策划管理经验,具备至少2个大型地产项目营销第一负责人的完整操盘经验。具有地产公司营销副总经理2年以上任职经历。

  (3)专业能力要求具备下列条件之一:

  ①商业方向:熟悉商业地产运作模式和项目管理模式,对产品规划设计、市场分析、策划推广及营销宣传具有良好的专业认知水平,良好的市场感知能力及业态把握能力,具备一定的商业战略规划能力,擅长策略性思考;

  ②营销方向:对房地产前期可研、项目定位、品牌推广、营销组织、公关活动等具备较好掌控力,有较强的市场分析和应变能力、对房地产市场变化敏感性强;具备先进的营销理念,较强的营销策划、销售管理能力。

  (4)具备出色的领导组织能力、沟通协调能力和创新意识,有大局观和系统化思维,善于整合资源;

  (5)身心健康,责任心强,有良好的职业素养。

  (三)商管公司总经理

  1.岗位职责:

  (1)负责制定商管公司战略发展框架、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式;

  (2)组织拟订和实施商管公司年度经营计划和预算方案;

  (3)负责商管公司重大经营管理事项决策;

  (4)负责商管公司的内外部重要沟通协调工作;

  (5)依据商管公司定位和战略发展要求,适时提出新的发展策略和业务方向;

  (6)行使董事会授予的其他职权。

  2.任职要求:

  (1)本科及以上学历,管理类、经济类或工程类相关专业,男50周岁(含)以下,女45周岁(含)以下;

  (2)8年以上商业地产运营管理经验,具备至少2个商业地产项目的运营管理经验,有华南地区知名商业地产项目操盘经验者优先。具有商业管理公司(含酒店管理公司)总经理任职经历或副总经理2年以上任职经历;

  (3)对商业地产现有政策趋势及区域商业发展等有深入研判,熟悉商业地产全生命周期开发运营模式,有超前的商业经营管理理念,具有丰富的行业资源;

  (4)具备出色的领导组织能力、沟通协调能力和商务谈判能力,有大局观和系统化思维,善于整合资源;

  (5)身心健康,责任心强,有良好的职业素养。

  上述3个岗位的应聘者年龄、任职年限计算时间均截至2018年4月30日。

  三、不得报名情形

  1. 受过司法机关刑事处罚的;

  2. 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

  3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的;

  5. 其他不适宜的情形。

  四、报名时间、方式和要求

  (一)报名时间和方式

  报名截止时间:2018年4月22日;

  报名方式:网上报名,每人限报1个职位;

  报名邮箱:szmc_wkhr@163.com,报名资料及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名;

  报名咨询电话:0755-23882804,18207555645。

  (二)报名资料

  1. 深圳地铁集团应聘报名表;

  2. 居民身份证、学历、学位证、任现职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的原件扫描件。

  (三)其他要求

  应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡发现应聘者弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘和录用资格。

  特此公告。

  附件:深圳地铁集团应聘报名表

  深圳市地铁集团有限公司

  2018年4月17日

  • 深圳地铁集团应聘报名表.doc